Мобилизация в ВСУ: в Минобороны рассказали об испытательном сроке

Украинцам рассказали о нововведениях в ВСУ Как сообщили украинцам, что во время рекрутинга граждане будут видеть военные вакансии, размещенные на специальных порталах. Об этом рассказала представительница Минобороны Калмыкова в эфире Всеукраинского телемарафона. Так вот, рекрутеры будут видеть резюме и подбирать тех, кто лучше всего подходит для подразделения ВСУ.

Итак, процесс рекрутинга, с помощью которого будет происходить пополнение рядов ВСУ, имеет особенности, отличные от привычного процесса найма. В частности, граждане, которые попадут в армию этим путем, не будут иметь испытательного срока. О новых правилах, по которым будут набирать воинов для подразделений Сил обороны, рассказала заместитель министра обороны Наталья Калмыкова.

Также она объяснила все, относительно новых подходов к рекрутингу. Калмыкова отметила, что процесс происходит так же как при взятии на работу гражданских. Например, руководитель какой-то компании ищет работника, который имеет определенные умения и навыки.

Человек, который соответствует этим требованиям, откликается. И если он действительно подходит, то получает работу. Аналогичную систему воспроизведут в украинской армии.

При этом отметила, что рекрутинг уже используется для привлечения людей в Силы обороны. "Рекрутинг в ряды Вооруженных сил и других формирований сектора безопасности и обороны в Украине уже применялся. Наша задача как Минобороны — это развить, дать новую возможность людям, которые готовы идти служить и выбрать себе профессию".

Калмыкова указала, что "в армии нет испытательного срока". То есть не возможно пойти, например, в штурмовую группу, "попробовать", а потом передумать, прозвучало в эфире телемарафона. Чиновница описала, по каким правилам происходит процесс