Минтруд выпустил рекомендации работодателям на майские праздники

Российский Минтруд обнародовал рекомендации для работодателей на период майских праздников, напомнив, что уменьшение числа рабочих дней – не повод для снижения зарплаты.

Министерство труда выпустило рекомендации работодателям, связанные с майскими праздниками, во время которых дни с 4 по 7 мая были объявлены выходными. Соответствующий документ был опубликован на сайте ведомства.

Там разъясняется, что уменьшившееся количество рабочих дней – это не основание для того, чтобы снижать зарплату. Тем работникам, на которых распространяется президентский указ, деньги должны быть выплачены в соответствии с трудовым договором – будто бы все эти дни были отработаны.

В том случае, если сотрудник работает на сдельной основе, он должен получить за