
Минтруд объяснил необходимость закрепления длительности рабочего дня в ТК
Планы Минтруда закрепить в Трудовом кодексе (ТК РФ) продолжительность рабочего дня и правила расчета сезонных отпусков — просто перенос норм, он не предполагает никаких изменений. Об этом в пятницу, 1 октября, «Известиям» сообщили в ведомстве.
Как объяснили в пресс-службе, нормы, принятые еще в СССР, действуют и сейчас, но отдельно для трудового кодекса РФ не принимались. Они исполняются, согласно статье 423 ТК РФ, по которой нормативные акты бывшего СССР могут действовать в современной России.
«Но у правительства есть план инкорпорировать, то есть перенести правовые акты СССР и РСФСР в законодательство Российской Федерации. Вот поэтому Минтруд и разработал документ, предполагающий закрепление продолжительности рабочего дня и правила расчета
Читать на iz.ru
