Meta может сократить до 20% сотрудников на фоне роста расходов на AI

Компания Meta рассматривает масштабные сокращения персонала, которые могут затронуть до 20% или более сотрудников. Об этом сообщили Reuters три источника, знакомые с ситуацией. По их словам, компания стремится компенсировать огромные расходы на инфраструктуру искусственного интеллекта и одновременно готовится к повышению эффективности благодаря AI-инструментам.

Окончательное решение о сокращениях пока не принято, а сроки не определены. Однако руководство Meta уже уведомило часть топ-менеджеров о возможных изменениях и попросило начать планирование оптимизации команд. Представитель компании Энди Стоун, комментируя информацию Reuters, заявил, что речь идёт о «спекулятивных обсуждениях теоретических подходов».

Если сокращения действительно достигнут уровня около 20%, это станет крупнейшей волной увольнений со времён реструктуризации 2022–2023 годов, которую Meta тогда назвала «годом эффективности». По последней отчётности компании, на конец 2025 года в Meta работало почти 79 тысяч человек.

Другие новости и материалы по AI — в Telegram-канале NH | Новости технологий, AI и будущее.

Для сравнения: в ноябре 2022 года компания уволила около 11 тысяч сотрудников (примерно 13% штата). Через несколько месяцев Meta объявила о новом раунде сокращений — ещё около 10 тысяч рабочих мест.

Одновременно Meta активно увеличивает инвестиции в искусственный интеллект. Генеральный директор Марк Цукерберг в последние месяцы делает ставку на развитие генеративного AI и создание команды, работающей над системами «суперинтеллекта». Для привлечения ведущих исследователей компания предлагает компенсационные пакеты, которые могут достигать сотен миллионов долларов за несколько лет.

Компания также планирует масштабные вложения в инфраструктуру. Meta