Коллективные договоры предлагают сделать обязательными для исполнения

В Госдуме предлагают повысить статус коллективных договоров и соглашений и сделать их обязательными для исполнения всеми организациями. Такие поправки в Трудовой кодекс планируется внести на рассмотрение палаты в ближайшее время, сообщил заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев в интервью «Парламентской газете».

На заседании рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства 31 января обсуждали регулирование зарплат и повышение контроля за техникой безопасности. «В ближайшее время мы планируем внести поправки в Трудовой кодекс, расширяющие перечень вопросов, которые будут регулироваться через коллективные договоры и соглашения», — сообщил Исаев.

По его словам, в первую очередь проблемы возникают с частными предприятиями. Например, там чрезвычайно сложно отрегулировать заработную плату через законодательство.

Новый закон о занятости планируют принять до конца года

В коллективных договорах и соглашениях профсоюзы и работодатели оговаривают меры по обеспечению достойной заработной платы, её неизменной части, по контролю за соблюдением техники безопасности, условий охраны труда. «Во-первых, мы предполагаем ввести принудительное исполнение таких соглашений. В случае, если соглашение подписано представителями работников и работодателей, имеющих большинство в отрасли, то после регистрации Министерством труда это соглашение будет распространяться на всю отрасль, в том числе и на те предприятия, которые не участвовали в разработке документа», — сказал парламентарий.

Во-вторых, предлагается дать право контролировать исполнение коллективных договоров Минтруду и Рострудинспекции. Сейчас контрольные полномочия есть только у профсоюзов и работодателей.

«И, в-третьих, мы хотим расширить перечень