Какой пример из Индии понадобится для перемен в Украине

Анатолий Амелин Сооснователь и директор экономических программ Ukrainian Institute for the FutureПринимая индийский пример, нам нужен свой Легион Государственников Знаєте у чому успіх економіки Індії? Так, саме успіх. Ця країна зростає швидше, ніж багато інших.ВВП:2000 — $461 млрд2010 — $1,7 трлн (зростання у 3,7 разів)2020 — $2,7 трлн (зростання 1,6 рази)2027-е — $5 трлн (стратегічна мета)Нам кажуть, що не можна брати приклад із Сінгапуру, Грузії. Це малі країни.

А ось — Індія. Величезна країна з площею 3 287 000 км (Україна для порівняння 600 тис. км).

Країна із населенням 1,4 млрд осіб. З часткою тіньової економіки не менше 20%. І вона активно зростає.Як вони цим керують? Відповідь мене здивувала.Виявляється, найважливішу роль в управлінні країною відіграють співробітники спецоргану — Індійська адміністративна служба — Indian Administrative Service (IAS).

Це не прості держслужбовці. Це як спецназ серед усіх держслужбовців! Вони мають спеціальну підготовку та навчання. Тільки вони мають право обіймати керівні посади у держсекторі та обіймати міністерські позиції, це не випадкові люди, як у деяких країнах.

А спеціально для цього навчені. Співробітники служби IAS повинні мати широкий спектр навичок і кваліфікацій, включаючи:—  Лідерські якості та вміння працювати в команді. — Організаційні навички та вміння керувати процесами.—  Аналітичні та проблемно-орієнтовані навички. — Навички спілкування та переконання. — Знання правових норм та нормативних актів. — Розуміння соціальних та економічних проблем країни.—  Знання адміністративних процедур та системи уряду.Чисельність служби IAS становить близько 5 тисяч осіб, які займаються управлінням різних галузей уряду. Всього 5 тис.