Как изменится жизнь воронежцев с 1 августа - Новости Воронежа

В августе в России вступают в силу сразу несколько важных нормативных документов. Они касаются разных слоёв населения, а некоторые касаются всех. Ниже приводим обзор самых важных нововведений.

Вчера, 31 июля, в силу вступил в силу закон о так называемых «Ипотечных каникулах». Теперь заёмщики могут без каких-либо санкций не делать взносы в банк в течение полугода. Но только в том случае, если плательщик докажет, что оказался в трудной жизненной ситуации (потеря кормильца, временная нетрудоспособность в течение двух месяцев, признание инвалидом I или II группы, снижение семейного дохода супругов более чем на 30%). Также у банка можно будет попросить снизить ежемесячный платёж.

Взять «ипотечные каникулы» можно будет только раз на один кредит. И сумма, которую клиент занимал у банка, не должна превышать 15 млн рублей. Срок возврата кредита будет автоматически продлен на период действия «ипотечных каникул».

С 1 августа также начнёт действовать закон, который освобождает «ипотечные каникулы» от НДФЛ. Кстати, по данным Цетробанка, на начало лета жители Воронежской области должны банкам по ипотеке 88,73 млрд рублей.

С 1 августа работавшие в прошлом году пенсионеры будут получать пенсию в повышенном размере. Максимальная прибавка от перерасчёта пенсии за отработанный 2018 год ограничена стоимостью трёх пенсионных баллов. Как сообщили в пенсионном фонде, для большинства пенсионеров эта сумма составит около 260 рублей.

На беззаявительный перерасчёт страховой пенсии имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых работодатели в 2018 году уплачивали страховые взносы. Размер прибавки к пенсии зависит от уровня заработной платы работающего пенсионера в прошлом году и рассчитывается индивидуально для каждого.

На сегодняшний день в Воронежской области проживают около 750 тысяч получателей страховых пенсий по старости и по инвалидности, из них примерно 200 тысяч пенсионеров продолжают работать.

С 6 августа вступает в силу пакет законов, направленный на борьбу с так называемым зарплатным рабством. Теперь работодателя, который отказывается перечислять зарплату сотрудника на ту карту, которую он выбрал, могут оштрафовать. Правда, санкции не очень серьёзные. Индивидуальным предпринимателям грозят штрафы в 1-5 тыс. рублей, должностным лицам – 10-20 тыс. рублей, а юрлицам – 30-50 тыс. рублей.

И если раньше работник мог уведомить работ...