

Как будут индексировать зарплаты с 1 февраля
С 1 февраля в России началась обязательная индексация зарплаты на уровень инфляции. По данным Росстата, в 2020 году инфляция составила 4,91%.
Ежегодная индексация зарплаты предусмотрена Трудовым кодексом ( ст. 134 ТК).
Это требование, которое работодатель обязан выполнять. Однако трудовое законодательство не предусматривает единого для всех способа индексации.
Он определяются в зависимости от источника финансирования. У бюджетных организаций порядок регулируется нормативными актами, в коммерческом секторе — коллективным договором, соглашениями.
Частные компании могут выбрать различные условия индексации, но они также должны быть прописаны в локальном акте, пишут «Аргументы и факты». Дата индексации зарплаты указывается в коллективном
. Читать на ap22.ru

