Кадры в аномалии: ждать ли россиянам массовых увольнений
На российском рынке труда наблюдается аномалия: почти 3 млн человек покинули компании, часть из них нашла новое место, остальные пополнили ряды самозанятых или ушли в тень. На невиданный рост трудовой мобильности повлияло множество факторов, среди них эксперты называют даже экзистенциальный кризис работников. «Профиль» разбирался в ситуации.
Большой перетокВо II квартале 2021 года российский рынок труда прошел через рекорд. Крупные и средние компании покинули 2,66 млн работников – для рассматриваемого сезона это максимальный показатель как минимум за последние 9 лет, свидетельствуют данные FinExpertiza.
«Волна увольнений, однако, была компенсирована высокими темпами найма. Предприятия приняли на работу 2,35 млн человек, что также является
Читать на profile.ru
