
Инна Печерица: Регулярная оценка топов подчеркивает зрелость компании, ее способность развиваться
— 2020 год был непростым для бизнеса. Как ваша компания пережила коронакризис? С какими сложностями столкнулись и как удалось их победить?
— Мы быстро приспособились к новым условиям. Уйдя в удаленку, мы не потеряли эффективность. К сожалению, пришлось большую часть сотрудников отправить в административный отпуск, но этот период уже позади. Сейчас EVA сохраняет смешанный формат работы: часть сотрудников работает удаленно, часть выходит в офис. Магазины работают в полную силу. С начала карантина у нас проводят температурный скрининг, чтобы обезопасить сотрудников и, конечно же, клиентов.
— Удалось ли избежать сокращения персонала?
— Нашей главной задачей в карантин было сохранить рабочие места. Нам это удалось — людей увольнять не пришлось.
Читать на dsnews.ua

