Госдума одобрила во втором чтении законопроект об удаленной работе

Документ закрепляет право работника трудиться дистанционно на постоянной основе или временно, а также в смешанном формате. Кроме того, он определяет случаи, когда сотрудника могут перевести на удаленку без его согласия.

За четыре месяца, прошедших с первого чтения, в адрес рабочей группы поступило 176 поправок и более 90 обращений со стороны экспертов, отмечается в сообщении Госдумы. В результате из законопроекта исчезла тема регулирования труда удаленных сотрудников, понятия «дистанционная» и «удаленная» работа стали синонимами и разделились на три категории: на постоянной основе, временной и периодической.

Так, удаленная работа на временной основе была ограничена шестью месяцами. Принципиальная разница этой категории заключается в том,