Глава облачного подразделения Amazon назвал замену джунов на ИИ «самой глупой» идеей

Руководитель облачного подразделения Amazon Мэтт Гарман предупредил руководителей компаний, которые хотят заменить младших сотрудников на ИИ, о том, что делать этого не стоит.

Гарман отметил, что замена разработчиков начального уровня инструментами ИИ — «одна из самых глупых вещей, о которых я когда-либо слышал».

«Это, пожалуй, самые недорогие сотрудники, которые у вас есть. Они лучше всего разбираются в инструментах ИИ. Как это будет работать, если через 10 лет у вас не будет ни одного человека, который бы чему-то научился?» — задался вопросом он.

По словам менеджера, компании должны продолжать нанимать выпускников вузов и обучать их разработке программного обеспечения, анализу проблем и внедрению передового опыта. 

Он также отметил, что самые ценные навыки в экономике, основанной на ИИ, не привязаны к одному высшему образованию. «Если вы тратите всё своё время на изучение одной конкретной области и думаете: “Вот в этом я буду экспертом следующие 30 лет”, то могу гарантировать, что через 30 лет это уже не будет иметь никакой ценности», — сказал Гарман.

Вместо этого, по его словам, студентам следует сосредоточиться на развитии критического мышления, креативности и способности адаптироваться к прогрессу технологий.

Ранее руководители технологических компаний неоднократно заявляли о том, что ИИ может заменить сотрудников начального уровня. Так, генеральный директор OpenAI Сэм Альтман сказал в июне, что ИИ уже начинает действовать как младшие сотрудники. «Вы слышите, как люди говорят, что их работа сейчас заключается в том, чтобы распределять задачи между несколькими агентами, оценивать качество, выяснять, как всё это взаимодействует, давать обратную связь, и это очень похоже на то, как люди работают с командой ещё относительно