Эксперт: удалёнка разрушает корпоративный дух и разобщает сотрудников
Внесённый в Госдуму законопроект о регулировании дистанционной и временной удалённой работы должен защитить права надомников, однако такие трудовые отношения разобщают коллектив. Об этом рассказал «Невским новостям» доктор экономических наук, профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС, академик Межрегиональной академии труда и занятости Александр Щербаков.
По словам эксперта, причины внести ясность в вопросы правового регулирования удалённой работы, безусловно, есть. Вместе с тем такая форма трудовых отношений несёт и определённые риски. В частности, удалёнка разобщает коллектив, ведь работник остаётся один на один с работодателем.
"Удалёнка формирует новые отношения между работником и работодателем, — пояснил Александр Щербаков.
Читать на pnp.ru



