Дефицит складских работников в Подмосковье вырос в два с половиной раза

МОСКВА, 4 фев - РИА Недвижимость. Востребованность складских работников в Московской области увеличилась за 2021 год в два с половиной раза, а рост их заработных плат составил 18% по сравнению с 2020 годом, подсчитали в консалтинговой компании Cushman & Wakefield. Проблема дефицита трудовых ресурсов на складском рынке региона обостряется связи с активным вводом новых объектов и сохранением сложной эпидемиологической ситуации, констатируют консультанты. Наиболее высокий прирост (в 3,8 раза) количества вакансий зафиксирован компанией в западном направлении Московской области.

Самый острый дефицит работников сохраняется в южном направлении, наиболее обеспеченном складскими площадями: здесь ищут почти 2,5 тысячи сотрудников. Схожая ситуация на востоке, где в декабре 2021 года было открыто более 2,2 тысячи вакансий. Как отмечается в сообщении компании, нехватка работников привела к значительному росту заработных плат (+18% к 2020 году).

Быстрее всего заработные платы росли на северо-востоке области (+41%, до 52,5 тысячи рублей). Самые дорогие услуги складских сотрудников на юге Подмосковья: средняя предлагаемая заработная плата там достигла почти 54 тысяч рублей, что на 10% выше среднерыночного уровня. В разрезе городов самая высокая средняя заработная плата (71,4 тысячи рублей) зафиксирована в Куровском, Ожерелье и Пересвете.

"Тренд роста стоимости рабочей силы сохранится. В краткосрочной перспективе его поддержит нестабильная эпидемиологическая обстановка и низкий миграционный приток. В среднесрочной и долгосрочной – качественные изменения рынка труда, рост внимания к необходимости соответствия ESG стандартам и неблагоприятная демографическая ситуация.