Цукерберг конкурирует за таланты в области ИИ: OpenAI не поддаётся на щедрые предложения Meta*

Генеральный директор Meta Марк Цукерберг в последнее время активно нанимает сотрудников, пытаясь укомплектовать новую команду Meta по суперинтеллекту ведущими исследователями в области ИИ из конкурирующих лабораторий. Сообщается, что для работы в команде, возглавляемой бывшим генеральным директором Scale AI Александром Вангом, и за рабочим столом рядом с Цукербергом Meta предложила сотрудникам OpenAI и Google DeepMind компенсационные пакеты стоимостью более 100 миллионов долларов.

Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман подтвердил эти сообщения в подкасте со своим братом Джеком Альтманом, который был опубликован во вторник. Однако генеральный директор OpenAI отметил, что усилия Цукерберга по привлечению сотрудников в основном не увенчались успехом, и не преминул в процессе ещё несколько раз поддеть Meta.

«Meta начала предлагать нашим сотрудникам невероятно щедрые условия, — поделился Сэм Альтман в подкасте. — Например, бонусы за подписание контракта в размере 100 миллионов долларов, что превышает годовую компенсацию. […] Я очень рад, что пока никто из наших лучших сотрудников не решил принять его предложение».

Генеральный директор OpenAI сказал, что, по его мнению, сотрудники пришли к выводу, что у OpenAI больше шансов достичь общего интеллекта и что однажды она может стать более ценной компанией. Он также сказал, что, по его мнению, сосредоточенность Meta на высоких компенсационных пакетах для сотрудников, а не на достижении общего интеллекта, скорее всего, не приведёт к созданию отличной корпоративной культуры.

Сообщается, что Meta пыталась переманить одного из ведущих исследователей OpenAI, Ноама Брауна, а также архитектора ИИ в Google, Корая Кавукчуоглу. Однако обе попытки не увенчались успехом.

Сэм Альтман продолжил,