Будущие руководители АПК Гомельской области пройдут практику в лучших сельхозпредприятиях

В Гомельской области специалисты, которые включены в кадровый резерв на руководящие должности в сфере АПК, смогут пройти стажировку в самых успешных сельхозпредприятиях региона, а затем претендовать на пост руководителя в этой сфере. Первые собеседования на участие в кадровом проекте провел сегодня председатель облисполкома Иван Крупко, передает корреспондент БЕЛТА.

Кадровый вопрос в агропромышленном комплексе актуален для Гомельской области, обратила внимание заместитель начальника отдела главного управления организационно-кадровой работы облисполкома Галина Кудин. "Для подготовки руководящих кадров сельхозорганизаций в этом году по инициативе губернатора начинаем новый проект", - подчеркнула она.

В области определили 29 хозяйств, где 29 молодых и перспективных смогут пройти хорошую школу и затем претендовать на должность руководителя сельхозпредприятия. В резерве состоят 290 специалистов, то есть конкурс уже составляет 10 человек на место.

"Успешное развитие агропромышленного комплекса - в числе приоритетных вопросов в области. Мы должны сделать все, чтобы АПК развивался на достойном уровне. У нас в регионе есть прекрасные примеры сельхозпредприятий, которые демонстрируют высокие показатели и в производственной части, и по экономической эффективности, и по заработной плате. На них и равнение", - сказал Иван Крупко.

Обращаясь к резервистам, а первые собеседования сегодня прошли представители Брагинского, Буда-Кошелевского, Ветковского и других районов, губернатор отметил: все кандидаты получили достойное образование, прошли определенную практику. "Наблюдая за вашей работой, исполнительная власть районов поставила вас в резерв кадров. Теперь важно увидеть потенциал каждого и правильно направить его на развитие