Более трети россиян готовы вернуться на прежнюю работу

Почти половина сотрудников российских компаний поменяли работу из-за более высокой зарплаты на другом месте. При этом более трети работников рассматривали вариант возвращения на прежнюю работу.

К таким заключениям пришли аналитики компании «АльфаСтрахование» по итогам опроса.

По данным экспертов, лишь в 29% случаев работодатель не хотел отпускать уходящего сотрудника и пытался его удержать. В 14% случаев открытые конфликты с прежним руководством побудили сотрудника покинуть компанию, при этом 23% опрошенных отметили, что конфликт был скрытым.

Также выяснилось, что более половины опрошенных считают, что прежний руководитель будет не против их возвращения. В 14% случаев, по утверждению респондентов, работодатели сами предлагали вернуться. 32%