Более половины женщин – менеджеров считают, что им недоплачивают

Таковы данные опроса, проведенного консалтинговой компанией Coface Bdi накануне Международного женского дня 8 Марта. Среди женщин – руководительниц 55% заявили, что получают слишком мало по сравнению с 45% среди мужчин.

Чем младше опрошенные руководители, тем больше обиженных и тем значительнее гендерные разрывы. Среди мужчин в возрасте до 35 лет 51% заявили, что получают зарплату, не соответствующую их должности, среди женщин таких – 57%.

В возрастной категории от 36 до 50 лет среди мужчин неудовлетворенных своей зарплатой – 47%, среди женщин – 54%. Среди руководителей – мужчин старше 50 лет «не согласных» со своей зарплатой только 38%, а среди женщин их почти столько же, как и в других возрастных группах – 55%.