Аргументы за удаленку. Почему переполненный офис – не гарантия эффективности

Я не люблю офисы. И особенно опенспейсы. Это снижает мою эффективность почти вдвое.

Я это поняла в 20 лет. И в 22 практически отказалась от офиса. в Google Новостях.

Подпишись — и всегда будь в курсе событий. Тогда был скайп, сейчас Гугл Мит, Зум. Короче, уйма возможностей быть на связи.

И карантин-2020 это показал. Когда всю весну мы просидели дома, но работа от этого не остановилась. Но я часто слышу жалобы людей на то, что работодатель настаивает на фултайме.

Причем, этот фултайм не двигается по времени. Кому-то на работу нужно прийти ровно на 9:00, кому-то в 9:30. Но обязательно нужно быть в офисе.

И обед по расписанию. И на английский или спортзал не отпросишься на 30 минут раньше. Я много лет пропагандирую удаленный или гибкий график