Вице-министр рассказал о совершенствовании мер по защите трудовых прав работников

За три года в Казахстане отмечается снижение производственного травматизма на 7%. Однако факты со смертельным исходом все же имеют место быть. В I полугодии таких фактов было зафиксировано 60.

Фото: Акмади Сарбасов. primeminister.kz

За последние три месяца Правительством приняты 3 ключевых документа, направленные на совершенствование общей стратегии развития человеческого капитала. Такими данными в ходе пресс-конференции поделился вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Акмади Сарбасов.

Как сообщил вице-министр, на рассмотрение Мажилиса Парламента внесены ряд поправок по изменению и дополнению трудового законодательства Республики Казахстан. Так, в рамках общей стратегии развития человеческого капитала предусмотрены ряд мер. К одному из первых приоритетных направлений можно отнести формализацию трудовых отношений. Предполагается, что к 2020 году будет внедрена информационная система «Электронные трудовые договора».

«На данный момент в пилотном режиме информационная система «электронные трудовые договора» уже работает. Порядка 17 тыс. работодателей к проекту уже подключены. Сейчас в электронную систему поступили порядка 700 тыс. электронных трудовых договоров. Конечная цель – расширить участие наших граждан в трудовых отношениях», - сообщил Акмади Сарбасов.

По его словам, система позволит точно узнать, сколько на сегодняшний день граждан охвачены трудовыми отношениями, какой у них вид трудовой деятельности, а также режим рабочего времени. Такие меры позволят обеспечить эффективность достижения обозначенных индикаторов, в том числе и по созданию рабочих мест.

«Вторая мера предусматривает усиление административной ответственности за создание надлежащих условий труда работников. Сейчас это одна из актуальных тем. Если взять факты диспропорции есть ответственность только за создание равных условий в оплате труда. Но к сожалению, по всем иным условиям труда, такой ответственности нет», - продолжил вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Такие мер позволят эффективно осуществлять государственный контроль за работодателями, прежде всего за компаниями, которые привлекают иностранную рабочую силу.

«В августе месяце будет проведен соответствующий анализ по таким предприятиям. Мы ожидаем, что соответствующее решение, направленное в целом на защиту национального рынка труда будет принято», - отметил Акмади Сарбасов.

Третье дополнение п...

Читать на nur.kz