В Госдуму внесли законопроект, который регламентирует дистанционный формат работы
Этот вопрос касается очень многих в нашей стране, а в период пандемии он встал особенно остро. Везде, где это возможно, работодатели переводили своих сотрудников в онлайн.
И вот интересы таких трудящихся предлагается защитить на законодательном уровне. Зарплата в таком случае должна сохраняться в полном объеме, считают авторы поправок.
А еще четко оговариваться график работы и возможность компенсации затрат сотрудника на электроэнергию, например, или если он пользуется личным ноутбуком. Ну, и наконец, необходимо исключить случаи увольнения без веских причин.
«По нашей оценке, сегодня более пять миллионов наших граждан работало в таких условиях. Это очень серьезно, конечно, очень такой серьезный вызов нам.
Читать на 1tv.ru

