В Челябинске более чем в 2 раза выросло число вакансий для младшего медперсонала
В Челябинске увеличилось количество вакансий младшего медицинского персонала, констатировали специалисты сервиса по поиску работы «Зарплата.ру». В то же время соискателей стало заметно меньше.
«В сравнении с периодом до пандемии COVID-19 спрос на младший медицинский персонал в Челябинске увеличился более чем в два раза. При этом сократилось количество соискателей на 33%. Рост количества медицинских вакансий начался в период локдауна в регионе. На данный момент основной дефицит наблюдается среди медсестер и фельдшеров», — сообщили в пресс-службе «Зарплаты.ру».
По данным сервиса, средняя заработная плата младшего медперсонала в сравнении с периодом до пандемии увеличилась почти на 4% — с 35 до 37 тыс. рублей. При этом в 2020 году рост средней
Читать на znak.com
