
Сегодня истекает срок, когда работодатели должны уведомить сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки
Уже с января следующего года жители страны смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой. Постановление о постепенном переходе на новый формат в июле подписал премьер Михаил Мишустин. До конца года сотрудники российских компаний должны решить сделают это или сохранят традиционные трудовые книжки. При выборе бумажной версии работодатель продолжит вносить в нее сведения наряду с электронной формой, которая от нынешней почти не отличается. В цифровой версии есть информация о сотруднике, месте работы, дате приема и увольнения, причине прекращения трудового договора.
В то же время опрос, который в июле провёл ВЦИОМ, показал, что около 60-ти процентов россиян не хочет переходить на новый формат. Люди опасаются потери и утечки
Читать на echo.msk.ru

