Робота в умовах війни: кого шукають та у яких регіонах найбільше вакансій

Україна вже 22 дні переживає повномасштабне вторгнення з боку Росії. Бізнес відреагував на ситуацію та пережив декілька еволюційних етапів своєї діяльності. Зокрема, компанії вчаться працювати в умовах війни та підтримувати своїх працівників.

За даними експертно-аналітичного центру grc.ua, більшість з компаній не були готові до найгірших подій, які розпочалися 24 лютого 2022 року. Навіть усвідомлюючи загрозу агресії з боку РФ, бізнес не припиняв роботу та пошук персоналу.

Режим віддаленої роботи: як адаптуватися на новому місці

Як показали опитування, до початку війни на релокейт усього колективу або частину персоналу у безпечні регіони чи інші країни наважилися одиниці компаній, більшість яких з IT-сектору.

Релокейт людей у західні регіони країни та за кордон спричинив дефіцит персоналу у життєво необхідних сферах ринку. Наприклад, продуктовий ритейл у місцях ведення бойовий дій стикнувся з проблемами у пошуку персоналу.

Наразі потрібні продавці та касири, пекарі, водії. Специфікою стало те, що працівники мають жити у безпосередній близькості до магазину, де вони можуть працювати, аби не наражатися на небезпеку при пересуванні через усе місто від місця проживання до місця роботи.

На потребу ринку в умовах війни відреагували кадрові портали, вони дозволяють безкоштовно шукати працівників.

Водночас, розвивається й волонтерський рух, на таких умовах найчастіше шукають водіїв, трактористів, механіків, слюсарів, волонтерів-помічників для «Укрзалізниці», волонтерів для доставки продуктів та палива.

Загострився попит на медичних працівників та фармацевтів, які були одними з найзатребуваніших фахівців і до початку війни.

Токсична росія. Які бренди пішли з ринку країни-агресора (оновлено)

Порівняно з січнем 2022 року