Незаконно уволенный житель Петрозаводска взыскал с работодателя 320 тысяч рублей
Петрозаводский городской суд признал незаконным факт увольнения мужчины с работы и обязал работодателя выплатить компенсацию, сообщили в прокуратуре Карелии. Житель Карелии был принят на работу в охранную фирму на должность охранника, где проработал более 1 года – с апреля 2019 года по июль 2020 года.
В конце июля работодатель уволил работника и выдал ему трудовую книжку и направил по почте приказ об увольнении по собственному желанию. При этом каких-либо заявлений об увольнении, со слов работника, он не подавал, желания уволиться не высказывал.
Волеизъявление работника на расторжение трудового договора по собственному желанию должно являться добровольным и подтверждаться исключительно письменным заявлением работника. В ходе рассмотрения
. Читать на stolicaonego.ru
