Минтруд РФ рекомендовал оплатить сотрудникам рабочие дни с 4 по 7 мая в обычном размере

Размер оплаты за работу 4,5,6 и 7 мая должен обычным, а не повышенным. Соответствующую рекомендацию озвучили в Министерстве труда и социальной защиты РФ.

Согласно документу, опубликованному на сайте Минтруда России, оплачивать выход на работу в период с 4 по 7 мая следует в привычном размере, не повышенном. Уточняется, что платить в повышенном или двойном объеме в эти дни работодатель может, если примет такое решение.

В то же время за работу 1, 2, 3, 8, 9 и 10 мая необходимо заплатить не менее чем в двойном объеме (ст. 153 ТК РФ).