
Минтруд разрешил отстранять отказавшихся от вакцинации россиян без сохранения зарплаты
Российские работодатели могут отстранять своих сотрудников, которые отказались от прохождения вакцинации против COVID-19, без сохранения заработной платы. Об этом говорится в совместных разъяснениях Минтруда РФ и Роспотребнадзора.
Соответствующий документ размещен на официальном сайте Минтруда России. Работодателям разрешается отстранять от работы сотрудников, отказавшихся делать прививку, если на то у них нет уважительной причины.
– Необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива, с учетом лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных (не более шести месяцев назад), – отмечается в разъяснениях. Помимо этого, работник, имеющий медотвод от вакцинации, может быть переведен на удаленку при
. Читать на news.vse42.ru

