Коронавирус: кто потерял в зарплате?

Исследование, проведенное Ведомством национального страхования, обнаружило, что рынок труда пострадал неравномерно: чаще всего зарплату снижали людям в возрасте 55 лет и старше, а также молодым работникам (до 24 лет). При этом выяснилось, что во время кризиса безопаснее работать на крупном предприятии.

По итогам первой половины года 47% работников в возрасте от 55 до 64 лет пришлось согласиться на сокращение зарплат, а среди работников старше 65 лет таких было более половины – 55%. Кроме того, именно их, 65-летних, увольняли в первую очередь.

С января по июнь текущего года работу потеряли 15% представителей этой возрастной группы, и даже когда ситуация на рынке труда улучшится, им будет очень непросто найти новую работу. Среди людей