Как получить на работе выплаты за рождение ребенка, свадьбу или смерть близких

МОСКВА, 30 сентября, ФедералПресс. Сотрудник может рассчитывать на денежную помощь от работодателя в четырех случаях: юбилей, свадьба, рождение ребенка и смерть родственника.

Юрист Фатима Дзгоева объяснила, как получить выплаты. По некоторым поводам работодатель может добровольно порадовать сотрудника и выплатить ему деньги.

Самое большое, что можно получить, – 50 тысяч за рождение ребенка. Если вы хотите получить выплаты в связи с днем рождения, свадьбой или смертью близкого родственника, не дожидаясь поощрения руководства, можно обратиться за ними и самому.

Для этого нужно написать заявление начальству, но стоит помнить, что они вправе его отклонить. Если же все проходит успешно, то составляется приказ для бухгалтерии с суммой, причиной выплат и подписью руководителя, и деньги незамедлительно переводят на счет, передает Life.