Эксперт оценила правомерность увольнения сотрудников за посты в соцсетях

Член организации «Эксперты рынка труда», бизнес-тренер Юлия Левина считает, что увольнение сотрудников за посты в социальных сетях является правомерным, так как некоторые записи могут навредить репутации компании. На эту тему специалист высказалась в понедельник, 16 ноября, в эфире радиостанции НСН.

«Кейсы бывают разные. Что был за пост. Насколько он навредил репутации компании, взаимоотношениям с клиентами. С точки зрения репутационных рисков компании, конечно, имеют право увольнять», — сказала Левина.

По ее мнению, на основании поста работника можно привлечь к «определенной ответственности».

Эксперт подчеркнула, что россиянам нужно вести себя в Сети осторожнее, ведь все, что было написано человеком в интернете «остается там навсегда». Она