Экс-сотрудники Tesla утверждают, что их уволили из-за критики Илона Маска

Двое бывших сотрудников Tesla утверждают, что их незаконно уволили из компании после того, как они планировали публично раскритиковать Илона Маска, сообщает Bloomberg.

Оба сотрудника из Калифорнии подали жалобы в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) на пример того, что увольнение нарушило федеральный закон о защите высказываний работников относительно условий труда.

Отмечается, что сотрудники участвовали в создании двух писем: в одном руководителей Tesla просили пересмотреть политику «возвращения в офисы» после COVID (отмена дистанционки и пребывание в офисе не менее 40 часов в неделю, иначе — увольнение), а другое касалось публикации Илона Маска, которая «нарушала политику компании по борьбе с домогательствами». По данным Bloomberg, письма так и не были отправлены руководству автопроизводителя.

Иск почти дублирует аналогичное дело, связанное с группой бывших сотрудников SpaceX. Те утверждали, что их незаконно уволили после написания письма, в котором компанию призвали усилить свою «политику нулевой толерантностиНулевая толерантность — политика, которая предусматривает назначение максимально возможных по закону ограничений и санкций даже за незначительные правонарушения или проступки с целью устранения нежелательного поведения. Политика нулевой толерантности запрещает лицам правоохранительных органов осуществлять наказание по своему усмотрению или изменять его.» после обвинений в сексуальных домогательствах против Маска.

После обнародования письма в июне 2022 года в конце концов были уволены девять сотрудников, восемь из которых подали жалобу в NLRB и привлекли юридическую фирму из Сан-Франциско для