День труда. Почему это праздник?

День труда у нас ассоциируют с "совком". Но это наши комплексы. На самом деле праздник родом с XIX в., когда работники потребовали восьмичасового рабочего дня. Спасибо им. А у нас своя повестка.

Но сегодня я не об истории (об этом написано много) и не о защите трудовых прав (актуально, но это ежедневный процесс). Я об "экономической легитимности" Дня труда как праздника.

Никто не будет отрицать, что хозяйствование, производство (в широком смысле) сделало возможным расцвет человеческой цивилизации. Мертвые ресурсы стали всем, что у нас есть.

Теперь вспомним, есть лишь несколько факторов производства:

С недавних пор как дополнительный фактор производства выделяют информацию (все данные, которые можно использовать для развития бизнеса: от технологий до знания рынков).

Мы ценим все эти факторы.

У нас есть программы защиты окружающей среды, есть День Земли.

У нас есть День предпринимателя.

У нас по праву есть и День труда. А поскольку большинство людей вкладывают в производство именно свой труд — этот праздник должен быть и самым массовым.

Логично? Но есть еще более глубокая, экономическая логика.

Если вы попытаетесь раскрутить цепочку добавленной стоимости любого товара, то в конце концов придете… к труду. Яблоки на вашем столе кто-то вырастил, собрал и привез. Фуру, на которой везли яблоки, стеллажи, на которых они лежали в магазине, кто-то спроектировал и составил из материалов, которые когда-то были добыты и переработаны. И так далее и так далее.

Всегда и везде источник добавленной стоимости — это труд. Труд наемного работника и труд предпринимателя. Коммунисты ошибались. Глобально труд объединяет не просто "рабочих и крестьян" (они и так стоят бок о бок), а именно наемных работников и предпринимателей.

Что об этом думает