Amazon начала бороться с попытками сотрудников попить кофе в офисе и уйти домой

Amazon начала бороться с явлением «coffee badging» — привычкой сотрудников приходить в офис на пару часов «для галочки», чтобы попить кофе и уйти работать домой.

Теперь компания отслеживает время, которое работники проводят в офисе. Нескольким командам Amazon, в том числе подразделениям розничной торговли и облачных вычислений, в последние месяцы сообщили, что посещением офиса можно считать как минимум проведённые в нём два часа. Отдельным командам заявили, что они должны оставаться на рабочих местах не менее шести часов за одно посещение.

В прошлом году Amazon начала требовать от большинства сотрудников присутствовать в офисе три раза в неделю, не ограничивая при этом время самого посещения.

Представитель Amazon Маргарет Каллахан сообщила, что компания начала «общаться напрямую» с сотрудниками, которые не проводят достаточно времени в офисе. «Более года назад мы попросили сотрудников начать приходить в офис три или более дней в неделю, потому что мы считаем, что это принесёт наилучшие долгосрочные результаты для наших клиентов, бизнеса и культуры. И это так. Подавляющее большинство сотрудников находится в офисе чаще, проявляет больше энергии и устанавливает сотрудничество. Теперь, когда прошло больше года, мы начинаем напрямую общаться с сотрудниками, которые не проводят регулярно значительное количество времени в офисе, чтобы убедиться, что они понимают важность времяпрепровождения со своими коллегами», — сказала она.

Многие сотрудники корпорации начали жаловаться на новые требования в чатах в Slack. Они отмечают, что это неоправданно строгая политика, вызывающая ещё большую путаницу. Один человек задался вопросом, будет ли считаться рабочим днём уход на двухчасовой обед. Некоторые спрашивают, как именно можно отслеживать