«Наша задача - привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов»
Какие антикризисные HR-стратегии и особенности корпоративной культуры позволяют AB InBev EFES сохранять лидерские позиции на рынке и быть среди лучших работодателей Украины?Ольга Орел, директор компании по персоналу, о секретах стабильности в условиях турбулентности - Наш основной капитал — люди, поэтому главной задачей в этот период стало создание безопасных условий труда и поддержка всех сотрудников компании. Мы гордимся тем, что сохранили полную занятость и оплату труда.
Благодаря нашей команде IT & Solutions часть сотрудников смогла быстро перейти на удаленную работу. А те, кто продолжил работать на производственных линиях или площадках продаж, были обеспечены всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты — санитайзерами,
. Читать на focus.ua